После последней попытки прошло около трёх месяцев. Обещание босс выполнил, но наполовину: зарплату поднял, а вот про страховку ничего слышно не было. Ощущал я себя гораздо более свободно и расслаблено, как-то более уверенно. Однако, лишних иллюзий я тоже не питал, всё могло измениться в любой момент, как подсказывал опыт (сын ошибок трудных). Поэтому были планы проработать еще пару месяцев и к лету всё-таки уходить.
Маленькое лирическое отступление. Перед Рождеством я получил по почте конверт, в отправителях значилась компания, куда я почти ушел. Внутри я обнаружил открытку, подписанную двумя девушками HR (со второй я общался по телефону) и тем самым начальником отдела. Поздравляем, желаем, наши двери всегда открыты для вас. Я был, мягко говоря, потрясён, и в общем-то – не напрасно. Все, кому я рассказывал об этой открытке, говорили, что это реально необычный знак внимания. Так тут почти никто не делает, не принято. Понятное дело, я отправил ответную открытку и поблагодарил е-мейлом. Девушка HR мне потом ответила, что было очень мило получить мою открытку, как вообще дела, рассказывай, и всё такое. Короче, заполучив такой тыл, я стал ощущать себя еще более уверенно.
Так вот. Пятница, вечер. Я уже со всеми попрощался, почти вышел в дверь, сзади босс окликает, зайди, дескать, на минутку, поговорим. Я без задней мысли захожу, а он с порога спрашивает, не знаешь, говорит, та компания еще людей набирает? Я отвечаю, что не в курсе, не слежу как-то. Он говорит: «Ты позвони, спроси, может они тебя возьмут. А то у нас тут планы меняются, от разработки уходим больше в продвижение, работы тебе может не быть, бла-бла-бла, я тебя не гоню, но лучше начинай что-нибудь подыскивать.» Выйдя на улицу я прям-таки заржал во весь голос от такого поворота событий.
В общем, не буду растекаться мысью по древу. В понедельник утром позвонил девушке HR, во вторник встретился с ней, в среду подъехал поговорить с начальником отдела, и уже в четверг получил официальное предложение работы. Так что, с завтрашнего дня выхожу. К чести моего босса замечу, что он мое увольнение оформил-таки как сокращение, а значит, выплатил (выплатит) двухнедельную зарплату за неиспользованный отпуск, плюс – оплатил еще одну неделю, чтобы у меня не было провала в зарплате.
Так что, всё закончилось самым наилучшим образом. Сработала самая действенная схема: «Если не знаешь, что делать, – не делай ничего. Проблема решится сама собой.»
Здесь можно оставить свои комментарии. Выпуск подготовленплагином wordpress для subscribe.ru
Комментариев нет:
Отправить комментарий